|
Het kan zijn dat uw eigen
organisatie (tijdelijk) niet de juiste mensen heeft om het contact center
aan te sturen. Of dat u kennis en ervaring nodig heeft om het Het Nieuwe
Werken in een contactcenter te introduceren en te implementeren. Dijk
Connect kan hier in voorzien.
De focus ligt hierbij op het effectief begeleiden van de medewerkers en de
tijdelijke invulling van operationele management functies.
Training / Coaching / W&S / Management
Door onze ervaring kunnen wij tijdens en na het implementatietraject
agents opleiden, teamleiders trainen, verbeteren van
kennis/kunde/vaardigheden van medewerkers, verloop en verzuim tegengaan,
verbeteren van de kwaliteit instroom en zorgen voor kennis over coaching
van medewerkers en van leidinggevenden. Maar ook het tijdelijke
operationele dagelijkse contactcenter management kunnen wij verzorgen met
de focus op
efficiency verbetering, optimalisatie van het gebruik van de
gebruikte applicaties en kwaliteitsmonitoring invoeren en
verbeterprocessen realiseren.
|